全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃

 

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和做好新時(shí)代人才工作的重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，落實(shí)《國家“十四五”期間人才發(fā)展規(guī)劃》《全國宣傳思想文化領(lǐng)域“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃》《廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽“十四五”發(fā)展規(guī)劃》等要求，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就高素質(zhì)專業(yè)化人才，進(jìn)一步夯實(shí)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐，編制本規(guī)劃。

 

　　一、規(guī)劃背景

 

　　加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得歷史主動(dòng)的重大戰(zhàn)略部署。黨的十八大以來，廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，著力營造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境，取得明顯成效。從業(yè)人員數(shù)量保持增長態(tài)勢，整體素質(zhì)逐步提高，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，呈現(xiàn)出專業(yè)化、高學(xué)歷化、年輕化的趨勢，推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才資源日益豐富；人才政策日益完善，人才發(fā)展體制機(jī)制改革不斷深化，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷激發(fā)，高層次人才激勵(lì)效果日益顯現(xiàn)。

 

　　當(dāng)前，我國踏上全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程，新一代科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入演進(jìn)，5G、4K/8K、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、人工智能、元宇宙等技術(shù)不斷發(fā)展，超高清、沉浸式、互動(dòng)式、VR/AR/MR等視聽內(nèi)容形態(tài)不斷創(chuàng)新，媒介使用新模式新場景不斷涌現(xiàn)，大視聽格局漸顯，未來電視前景廣闊，新型人才、高層次人才、復(fù)合人才需求與日俱增，人才工作的重要性、緊迫性空前凸顯。同時(shí)也要清醒地看到，廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才隊(duì)伍建設(shè)還存在不少弱項(xiàng)短板：高層次人才尤其是名家大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)相對(duì)缺乏，適應(yīng)媒體深度融合發(fā)展的全媒體專業(yè)人才緊缺；優(yōu)秀青年人才的培養(yǎng)扶持力度不足，人才潛力活力發(fā)揮不夠；人才分布不均衡，基層一線、邊疆和少數(shù)民族地區(qū)人才隊(duì)伍薄弱；人才發(fā)展體制機(jī)制不夠完善，人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)、激勵(lì)保障不足仍然存在。

 

　　推動(dòng)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽高質(zhì)量創(chuàng)新性發(fā)展，促進(jìn)文化強(qiáng)國建設(shè)，人才是關(guān)鍵。廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽面臨新形勢，肩負(fù)新任務(wù)，錨定新目標(biāo)，對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)提出更新更高的要求，“十四五”期間人才工作任務(wù)更加緊迫和繁重。

 

　　二、總體要求

 

　　（一）指導(dǎo)思想

 

　　堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作和做好新時(shí)代人才工作的重要思想，全面落實(shí)黨的二十大對(duì)文化建設(shè)和人才工作的重要部署，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，堅(jiān)持為黨育人、為黨育才，堅(jiān)持尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，深入實(shí)施新時(shí)代廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才發(fā)展戰(zhàn)略，以重大人才工程為牽引，以培養(yǎng)重點(diǎn)領(lǐng)域人才為關(guān)鍵，以創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制為動(dòng)力，以優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之，鍛造聽黨話跟黨走、專業(yè)化復(fù)合型、有擔(dān)當(dāng)肯實(shí)干的廣電鐵軍，構(gòu)筑廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才競爭新優(yōu)勢。

 

　　（二）工作原則

 

　　——堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持和完善黨領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展的體制機(jī)制，貫徹落實(shí)黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)、黨管媒體原則，加強(qiáng)黨對(duì)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，做到管人管事管導(dǎo)向管陣地相統(tǒng)一，把優(yōu)秀人才聚集到廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽事業(yè)產(chǎn)業(yè)中，促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量高效能發(fā)展。

 

　　——堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)。加快廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才發(fā)展戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持人才引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，破解人才隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)性矛盾，突出抓好高層次人才、急需緊缺人才、青年創(chuàng)新人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用，激發(fā)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才隊(duì)伍創(chuàng)新活力。

 

　　——堅(jiān)持改革創(chuàng)新。堅(jiān)定人才培養(yǎng)自信自強(qiáng)，遵循宣傳思想文化事業(yè)發(fā)展規(guī)律和人才成長規(guī)律，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高政策的精準(zhǔn)度，打通體制機(jī)制堵點(diǎn)難點(diǎn)，建立促進(jìn)人才發(fā)展的制度環(huán)境和市場環(huán)境。

 

　　（三）發(fā)展目標(biāo)

 

　　——高層次人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展。加快推進(jìn)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽領(lǐng)域高層次人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)一批廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽領(lǐng)域的戰(zhàn)略科學(xué)家、卓越工程師、文學(xué)藝術(shù)家、全媒型專家型新聞傳播人才，在重點(diǎn)領(lǐng)域涌現(xiàn)一批高層次、創(chuàng)新型、復(fù)合型、領(lǐng)軍型人才和優(yōu)秀青年人才。

 

　　——人才素質(zhì)能力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的社會(huì)主義文化發(fā)展需求，堅(jiān)持面向人民群眾精神文化生活需要，健全完善人才培養(yǎng)體系，進(jìn)一步增強(qiáng)人才的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、發(fā)展動(dòng)力、創(chuàng)新活力，顯著提升人才引領(lǐng)發(fā)展的成效。

 

　　——人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。適應(yīng)新時(shí)代全媒體傳播體系需要，人才隊(duì)伍區(qū)域配置、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)不斷改善，人才梯次配備更加合理，高層次領(lǐng)軍人才質(zhì)量提高，青年創(chuàng)新人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不斷涌現(xiàn)，關(guān)鍵領(lǐng)域人才緊缺情況得到明顯改善。

 

　　——人才體制機(jī)制改革取得新突破。著力解決人才發(fā)展的制度制約，為人才松綁賦能，人才分類評(píng)價(jià)體系基本建立，人才流動(dòng)更加順暢有序，人才激勵(lì)服務(wù)保障水平顯著提高，人才價(jià)值得到充分彰顯。

 

　　三、重點(diǎn)任務(wù)

 

　　（一）強(qiáng)化人才隊(duì)伍政治建設(shè)

 

　　深刻把握廣電工作是政治工作的鮮明定位，把政治建設(shè)作為人才隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，著力提高人才隊(duì)伍政治素質(zhì)和政治能力。持續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍理論武裝，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，引導(dǎo)人才深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保人才在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致，培養(yǎng)胸懷“國之大者”的行業(yè)棟梁。深入開展“四力”教育實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部學(xué)思用貫通、知信行合一，進(jìn)一步提高“腳力、眼力、腦力、筆力”。強(qiáng)化政治素質(zhì)考核，把好選人用人政治關(guān)。加強(qiáng)對(duì)人才的政治吸納，注重從高層次人才中發(fā)展黨員。按照政治家辦報(bào)辦刊辦臺(tái)辦網(wǎng)的要求，確保廣電工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義信仰的人手中。

 

　　專欄1廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)思想政治涵育工程

 

　　以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，組織全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。有計(jì)劃安排各層級(jí)、各專業(yè)人才系統(tǒng)接受馬克思主義理論教育和黨性教育，組織舉辦主題研修班，扎實(shí)開展黨史國史和基本國情教育，加強(qiáng)習(xí)近平總書記關(guān)于宣傳思想工作的重要思想和馬克思主義新聞?dòng)^、文藝觀教育，激發(fā)人才報(bào)國情懷、奮斗精神和創(chuàng)新創(chuàng)造活力。有針對(duì)性地開展增強(qiáng)“四力”教育實(shí)踐，重點(diǎn)開展中央精神、行業(yè)政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過理論學(xué)習(xí)、主題讀書、業(yè)務(wù)研討、基層調(diào)研等形式，提高政治素養(yǎng)、提升業(yè)務(wù)能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)。

 

　　（二）加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

 

　　緊緊圍繞構(gòu)建大視聽發(fā)展格局、全面推進(jìn)未來電視發(fā)展，著力提高行業(yè)人才核心競爭力，發(fā)揮高層次人才的引領(lǐng)作用，打造支撐高質(zhì)量發(fā)展的廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才梯隊(duì)。大力培養(yǎng)引進(jìn)一大批站在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能、元宇宙等科技發(fā)展最前沿，進(jìn)行方向性、全局性、前瞻性思考，掌握未來電視技術(shù)走向的戰(zhàn)略科學(xué)家。對(duì)標(biāo)國家重大產(chǎn)業(yè)布局，著力打造卓越工程師隊(duì)伍和經(jīng)營管理人才，助力智慧廣電建設(shè)和大視聽發(fā)展格局構(gòu)建。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向、熟悉新聞傳播規(guī)律、善于講好中國故事和傳播中華優(yōu)秀文化的新聞宣傳和國際傳播名家。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批堅(jiān)守人民立場、藝術(shù)精湛、德藝雙馨的藝術(shù)家。培養(yǎng)扶持一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神、善于戰(zhàn)略規(guī)劃、資本運(yùn)作、市場運(yùn)營的經(jīng)營管理人才、大視聽產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。

 

　　專欄2全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)領(lǐng)軍人才工程

 

　　定期開展推薦選拔，努力造就一批政治立場堅(jiān)定、學(xué)風(fēng)作風(fēng)正派、矢志愛國奉獻(xiàn)、業(yè)績成果顯著、具有示范引領(lǐng)作用和較強(qiáng)國際競爭力的高層次拔尖人才，促進(jìn)和引領(lǐng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。不斷完善領(lǐng)軍人才培養(yǎng)支持措施，重點(diǎn)支持其參與承擔(dān)行業(yè)重大課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大創(chuàng)作等，鼓勵(lì)其在團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮帶頭作用。

 

　　專欄3急需緊缺高層次人才引進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃

 

　　進(jìn)一步加強(qiáng)急需緊缺高層次人才引進(jìn)頂層設(shè)計(jì)，完善政策支持措施，對(duì)引進(jìn)的高層次人才，在薪酬待遇、職稱評(píng)審等方面給予政策支持。圍繞廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重大科技攻關(guān)和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域，鼓勵(lì)各地區(qū)各單位拿出一批急需緊缺崗位面向社會(huì)集中開展公開招聘，選調(diào)優(yōu)秀急需緊缺人才。鼓勵(lì)通過特聘、兼職、項(xiàng)目合作、短期工作、擔(dān)任顧問等柔性引才用才方式，吸引更多人才提供智力支持。

 

　　專欄4“首席科學(xué)家”“首席工程師”項(xiàng)目

 

　　鼓勵(lì)各單位、機(jī)構(gòu)設(shè)置“首席科學(xué)家”和“首席工程師”崗位，激勵(lì)杰出科學(xué)家、工程師發(fā)揮重大引領(lǐng)作用。賦予“首席科學(xué)家”和“首席工程師”更大的技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、資源調(diào)度權(quán)，支持其帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展前瞻性、預(yù)研性選題研究，為智慧廣電升級(jí)、大視聽產(chǎn)業(yè)構(gòu)建、未來電視研究探索增加積極動(dòng)能。

 

　　（三）著力推動(dòng)青年人才培養(yǎng)

 

　　高度重視廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽青年人才培養(yǎng)，著力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗，敢想敢為又善作善成的優(yōu)秀青年人才，不拘一格使用青年人才，促進(jìn)涌現(xiàn)更多可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。支持優(yōu)秀青年人才在重大項(xiàng)目、重要節(jié)目、重要工程中挑大梁、當(dāng)主角，為其脫穎而出創(chuàng)造條件。探索青年人才接續(xù)培養(yǎng)機(jī)制，推行導(dǎo)師制、師徒制等有效方式，注重發(fā)揮名家大師、領(lǐng)軍人才的傳幫帶作用。完善優(yōu)秀青年人才全鏈條培養(yǎng)制度，發(fā)揮企事業(yè)單位在人才培養(yǎng)、使用中的主體作用，鼓勵(lì)用人單位制定個(gè)性化青年人才培養(yǎng)方案，支持有條件的單位建立人才培養(yǎng)實(shí)踐基地。

 

　　專欄5全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)青年創(chuàng)新人才工程

 

　　著眼于選拔一批政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、銳意創(chuàng)新、成果突出的青年人才，按照早發(fā)現(xiàn)、早儲(chǔ)備、早培養(yǎng)的要求，重點(diǎn)遴選一批廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)中已嶄露頭角、發(fā)展?jié)摿Υ蟮那嗄陝?chuàng)新人才，重點(diǎn)支持、跟蹤培養(yǎng)、大膽使用、動(dòng)態(tài)考評(píng)、嚴(yán)格管理，促進(jìn)行業(yè)高素質(zhì)專業(yè)化的優(yōu)秀青年人才不斷涌現(xiàn)，建立一支靠得住、用得上的行業(yè)領(lǐng)軍人才后備軍，更好肩負(fù)起新時(shí)代推動(dòng)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽高質(zhì)量創(chuàng)新性發(fā)展的使命任務(wù)。不斷完善青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)措施，重點(diǎn)支持其開展創(chuàng)作研究、培訓(xùn)研修、考察調(diào)研、實(shí)踐鍛煉等工作。

 

　　（四）加強(qiáng)視聽新媒體人才培養(yǎng)

 

　　牢牢把握媒體深度融合大背景下新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)視聽在壯大主流思想輿論、傳播繁榮先進(jìn)文化、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面的重要使命作用，打造一支立足新階段、展現(xiàn)新姿態(tài)、推動(dòng)新傳播的網(wǎng)絡(luò)視聽領(lǐng)域先進(jìn)人才隊(duì)伍，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)視聽精品不斷推出，更好服務(wù)黨和國家工作大局。支持網(wǎng)絡(luò)視聽和傳統(tǒng)廣播電視領(lǐng)域開展人才智力、內(nèi)容供給、技術(shù)創(chuàng)新等多方面深度交流合作，培養(yǎng)全媒型媒體人才。建立完善網(wǎng)絡(luò)視聽從業(yè)人員教育培訓(xùn)機(jī)制，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)視聽播音員主持人、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容審核員等網(wǎng)絡(luò)視聽從業(yè)人員思想引領(lǐng)、文化培育、道德建設(shè)和專業(yè)能力提升。設(shè)立網(wǎng)絡(luò)視聽領(lǐng)域?qū)I(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，充分發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)在網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容創(chuàng)作、技術(shù)創(chuàng)新、專門人才培養(yǎng)等方面的導(dǎo)向作用，統(tǒng)籌利用推優(yōu)、項(xiàng)目扶持等方式給予一批優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)視聽人才更大支持，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)視聽向精品化、主流化、精細(xì)化發(fā)展。支持視聽產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立專門人才培養(yǎng)培育基地，利用產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)模優(yōu)勢打造人才培養(yǎng)良性環(huán)境。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)視聽從業(yè)人員規(guī)范管理，堅(jiān)持依法管網(wǎng)治網(wǎng)，不斷加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)視聽播音員主持人、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)絡(luò)視聽內(nèi)容審核員等新型人才隊(duì)伍建設(shè)，樹立行業(yè)新風(fēng)正氣，營造向上向善的清朗網(wǎng)絡(luò)視聽空間。

 

　　（五）建強(qiáng)基層一線人才隊(duì)伍

 

　　夯實(shí)基層廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才隊(duì)伍，著力完善機(jī)制、加大力度、補(bǔ)齊短板，推動(dòng)基層一線人才隊(duì)伍強(qiáng)起來。鼓勵(lì)支持加強(qiáng)縣級(jí)融媒體中心人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)人才力量，加大專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)力度，提高基層廣播電視人才隊(duì)伍的質(zhì)量和水平。圍繞“視聽+鄉(xiāng)村振興”加強(qiáng)公共服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，在智慧廣電固邊工程、智慧廣電鄉(xiāng)村工程、“三區(qū)三州”市級(jí)廣電融合提升工程等重大工程項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。支持中西部地區(qū)、邊疆地區(qū)和民族地區(qū)基層廣電人才隊(duì)伍建設(shè)，在人才培養(yǎng)培訓(xùn)、推薦評(píng)選、職稱評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予傾斜支持。靈活采用集中培訓(xùn)、送教下基層、遠(yuǎn)程教育等教育培訓(xùn)形式，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面。加強(qiáng)廣電基層黨組織建設(shè)，使之成為助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

 

　　四、統(tǒng)籌做好重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)

 

　　（一）新聞輿論人才隊(duì)伍

 

　　聚焦提高新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞輿論人才隊(duì)伍。強(qiáng)化政治素養(yǎng)，深入開展馬克思主義新聞?dòng)^教育，把牢正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向、審美趣向。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉和崗位歷練，組織引導(dǎo)人才參與重大主題宣傳、重要新聞報(bào)道、重點(diǎn)節(jié)目欄目，培養(yǎng)更多知名記者、編輯、評(píng)論員、主持人、播音員。組織新聞宣傳人才深入基層一線開展采訪調(diào)研。加強(qiáng)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽播音員主持人職業(yè)資格管理，推進(jìn)職業(yè)資格制度與專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育、職稱制度有效銜接。圍繞建設(shè)國際一流的新型主流媒體，實(shí)施全媒體人才培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃，著力培養(yǎng)一專多能的全媒體人才。

 

　　專欄6全媒體人才培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃

 

　　持續(xù)推進(jìn)實(shí)施全媒體人才培養(yǎng)專項(xiàng)計(jì)劃，加快造就適應(yīng)媒體深度融合發(fā)展要求的全媒體優(yōu)秀人才。推動(dòng)人才隊(duì)伍與各種媒介資源、生產(chǎn)要素和傳播平臺(tái)深度融合，加快人才全媒體轉(zhuǎn)型。打通傳統(tǒng)媒體和新媒體人才使用通道，鼓勵(lì)和推動(dòng)知名編輯記者、評(píng)論員、播音員、主持人到新媒體平臺(tái)發(fā)揮作用，打造有影響力的新媒體賬號(hào)，不斷提升主流媒體在網(wǎng)絡(luò)空間的影響力、公信力。建立科學(xué)合理、適應(yīng)新媒體特點(diǎn)的人才激勵(lì)機(jī)制，凝聚人才，激發(fā)活力，鼓勵(lì)創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)從業(yè)人員融合發(fā)展積極性。加強(qiáng)新興媒體內(nèi)容生產(chǎn)人才、技術(shù)研發(fā)人才、資本運(yùn)作人才和經(jīng)營管理人才的培養(yǎng)引進(jìn)，加大力度吸納互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等跨行業(yè)人才。推動(dòng)人才在廣播電視媒體與新媒體平臺(tái)之間合理流動(dòng)，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。開展全媒體理念和技能培訓(xùn)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬知識(shí)領(lǐng)域，加強(qiáng)全媒型、融合型、專家型媒體人才培養(yǎng)，造就一批拔尖創(chuàng)新人才。堅(jiān)持規(guī)范與發(fā)展并重，教育引導(dǎo)傳統(tǒng)媒體新聞采編播人員熟悉網(wǎng)絡(luò)傳播規(guī)律、提高網(wǎng)絡(luò)輿情意識(shí)，走好網(wǎng)上群眾路線，引導(dǎo)從業(yè)人員做網(wǎng)絡(luò)空間正能量的傳播者。完善網(wǎng)絡(luò)視聽播音員主持人管理制度規(guī)定，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)視聽播音主持隊(duì)伍健康有序發(fā)展。促進(jìn)科技人才和傳媒人才融合發(fā)展，補(bǔ)齊媒體融合專業(yè)人才短板，確保隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。探索“工作室”生產(chǎn)模式，優(yōu)化全媒體人才的培養(yǎng)孵化平臺(tái)。

 

　　（二）文化藝術(shù)人才隊(duì)伍

 

　　聚焦人民群眾新期待，提供更豐富更有營養(yǎng)的精神食糧，抓好廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽文藝專業(yè)人才培養(yǎng)和支持，培育一批高水平文藝創(chuàng)作人才，造就一批德藝雙馨的名家大師。堅(jiān)持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，注重在文藝創(chuàng)作特別是主題作品創(chuàng)作一線，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)高水平文藝創(chuàng)作人才。充分發(fā)揮評(píng)選表彰、項(xiàng)目扶持的示范引領(lǐng)作用，按照“找準(zhǔn)選題、講好故事、拍出精品”要求，鼓勵(lì)扶持一批優(yōu)秀國產(chǎn)電視劇、文藝節(jié)目、紀(jì)錄片、動(dòng)畫片、網(wǎng)絡(luò)劇片等視聽作品及人才，加快推動(dòng)視聽內(nèi)容創(chuàng)作生產(chǎn)繁榮發(fā)展。深入開展馬克思主義文藝觀教育，健全導(dǎo)演、編劇、制片人、演員、經(jīng)紀(jì)人等文藝從業(yè)人員常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，以文藝業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)項(xiàng)目為主要抓手，常態(tài)化、長效化開展思想政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德培訓(xùn)。組織開展文藝工作者“深入生活、扎根人民”主題實(shí)踐活動(dòng)，建立文藝創(chuàng)作人員到基層“下生活”制度，從人民的偉大實(shí)踐和豐富多彩的生活中汲取營養(yǎng)，不斷增進(jìn)人民情感和創(chuàng)作積累。圍繞電視劇、網(wǎng)絡(luò)劇片拍攝制作流程，加強(qiáng)攝影、錄音、美術(shù)、服裝、化妝、道具、煙火、置景、燈光、特效等技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)和職業(yè)教育。

 

　　專欄7文藝名家項(xiàng)目

 

　　聚焦創(chuàng)作生產(chǎn)優(yōu)秀視聽作品這一中心環(huán)節(jié)，通過扶持重點(diǎn)作品、組織考察采風(fēng)、舉辦高級(jí)研修班等，著力培養(yǎng)一批造詣高深、成就突出、影響廣泛的杰出編劇、導(dǎo)演、演員等高層次創(chuàng)作人才，支持其承擔(dān)重大課題、重點(diǎn)項(xiàng)目、重要演出等活動(dòng)，助推文藝創(chuàng)作從“高原”邁向“高峰”。

 

　　專欄8新時(shí)代青年視聽文藝骨干培養(yǎng)計(jì)劃

 

　　積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、潛能巨大的青年編劇、導(dǎo)演、演員等文藝骨干。面向青年演員和經(jīng)紀(jì)人開展思想政治、職業(yè)素養(yǎng)、法律法規(guī)等培訓(xùn)，教育引導(dǎo)相關(guān)從業(yè)人員強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，自覺遵守法律法規(guī)，做德才兼?zhèn)洹⒌滤囯p馨的文藝工作者。通過定期組織創(chuàng)作采風(fēng)、舉辦高級(jí)研修班、舉辦論壇、組織創(chuàng)作，以及老藝術(shù)家傳幫帶等方式，促進(jìn)有潛力的青年創(chuàng)作者加速成長，建立一支靠得住、用得上的文藝骨干后備軍。

 

　　（三）科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍

 

　　聚焦引領(lǐng)未來創(chuàng)新發(fā)展，培養(yǎng)造就一批瞄準(zhǔn)科技前沿、潛心研究攻關(guān)、掌握關(guān)鍵技術(shù)的廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持長遠(yuǎn)眼光，有意識(shí)地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽領(lǐng)域具有戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的高層次復(fù)合型人才。適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈、人工智能、元宇宙等信息技術(shù)的發(fā)展，加強(qiáng)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽相關(guān)領(lǐng)域與新興技術(shù)領(lǐng)域交叉融合型人才培養(yǎng)。加強(qiáng)科研誠信建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境。加強(qiáng)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽科技專家?guī)旖ㄔO(shè)，發(fā)揮行業(yè)內(nèi)外專家咨詢指導(dǎo)作用。實(shí)施技能人才開發(fā)行動(dòng)，完善廣電行業(yè)特有技能人才職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型高技能人才隊(duì)伍。

 

　　專欄9青年科技人才薪火計(jì)劃

 

　　以培養(yǎng)一批廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽領(lǐng)域優(yōu)秀科技后備人才為目標(biāo)，促進(jìn)科技人才培養(yǎng)與科技創(chuàng)新、工程實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。建立健全以信任為基礎(chǔ)的青年科技人才支持機(jī)制，在重大項(xiàng)目資源分配等方面予以傾斜，支持青年科技人才挑大梁、當(dāng)主角。加大科技人才傳幫帶培養(yǎng)力度，協(xié)同開展工程碩博士培養(yǎng)，打造一批“優(yōu)秀科技人才傳幫帶導(dǎo)師”，培養(yǎng)一批“青年科技人才傳幫帶學(xué)員”，通過師徒傳承、示范引領(lǐng)、傳授專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、幫扶工程實(shí)踐、帶領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)，搭建科技人才成長成才的全鏈條服務(wù)體系。

 

　　（四）國際傳播人才隊(duì)伍

 

　　聚焦適應(yīng)新時(shí)代國際傳播能力建設(shè)需要，建設(shè)一支覆蓋廣泛、專兼結(jié)合、善于講好中國故事和傳播中華優(yōu)秀文化的國際傳播人才隊(duì)伍。依托重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批在“視聽中國”系列活動(dòng)、中外媒體合作、對(duì)外宣傳報(bào)道、影視節(jié)目交流等方面有突出成果和創(chuàng)新突破的人才，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。圍繞共建“一帶一路”、構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，開展廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽國際傳播人才定向培訓(xùn)，培養(yǎng)一批具有國際視野、通曉國際規(guī)則、具有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新能力的國際化人才。

 

　　（五）經(jīng)營管理人才隊(duì)伍

 

　　聚焦構(gòu)建新時(shí)代大視聽全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展格局，促進(jìn)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、懂文化、會(huì)經(jīng)營、善管理的經(jīng)營管理人才隊(duì)伍。充分發(fā)揮視聽產(chǎn)業(yè)基地（園區(qū)）在集聚、吸引、孵化產(chǎn)業(yè)人才方面的作用，著力培養(yǎng)造就高質(zhì)量復(fù)合型產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。加大系統(tǒng)化培養(yǎng)力度，培養(yǎng)一批熟悉傳播規(guī)律、擅長新媒體平臺(tái)運(yùn)作、懂策劃營銷的人才隊(duì)伍。適應(yīng)健全現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)體系要求，積極培養(yǎng)和引進(jìn)市場運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)投資、視聽經(jīng)紀(jì)、內(nèi)容策劃、國際貿(mào)易、藝術(shù)管理、產(chǎn)業(yè)融合等方面人才。

 

　　五、重點(diǎn)舉措

 

　　（一）深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革

 

　　完善人才使用機(jī)制。深化人事制度改革，保障和落實(shí)用人主體自主權(quán)，充分發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用中的積極作用。進(jìn)一步賦予用人主體在人員招聘、編制使用、職稱評(píng)審、崗位聘用、績效工資分配上的更大自主權(quán)。建立以信任為基礎(chǔ)的人才使用機(jī)制，注重在重大宣傳報(bào)道活動(dòng)、重大題材創(chuàng)作、重大科研工程項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重任務(wù)中識(shí)人選人用人。建立符合大視聽發(fā)展新需求的人才發(fā)現(xiàn)機(jī)制，拓寬、暢通新型人才發(fā)現(xiàn)晉升的渠道，探索異地工作、特聘、兼職、顧問等柔性引才用才機(jī)制。遵循精神文化產(chǎn)品生產(chǎn)傳播規(guī)律，積極為人才松綁，在創(chuàng)作研究、經(jīng)費(fèi)使用、資源配置、人才培養(yǎng)等方面賦予人才更大自主權(quán)。鼓勵(lì)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新人才“揭榜掛帥”帶團(tuán)隊(duì)、出成果。深化完善項(xiàng)目制、工作室制，實(shí)現(xiàn)能上能下能進(jìn)能出的用人方式，為特殊人才開辟“綠色通道”“快車道”。

 

　　創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制。充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)指揮棒作用，著力破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)“四唯”現(xiàn)象，加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋哑返伦鳛槿瞬旁u(píng)價(jià)的首要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)人才科學(xué)精神、職業(yè)道德、從業(yè)操守等評(píng)價(jià)考核。完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持分類評(píng)價(jià)，對(duì)新聞傳播人才，著重評(píng)價(jià)其成果作品的社會(huì)影響、傳播主流價(jià)值以及講好中國故事、傳播好中國聲音的貢獻(xiàn)等；對(duì)文藝創(chuàng)作表演人才，著重評(píng)價(jià)其代表性成果和作品的影響力、滿足人民精神文化需求和增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)中國民族偉大復(fù)興精神力量的貢獻(xiàn)等；對(duì)基礎(chǔ)研究人才，著重評(píng)價(jià)其提出和解決重大科學(xué)問題的原創(chuàng)能力、成果的科學(xué)價(jià)值、學(xué)術(shù)水平和影響等；對(duì)應(yīng)用研究和技術(shù)開發(fā)人才，著重評(píng)價(jià)其技術(shù)創(chuàng)新與集成能力、取得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和重大技術(shù)突破、成果轉(zhuǎn)化、對(duì)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)等；對(duì)經(jīng)營管理人才，著重考察社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營管理業(yè)績以及推動(dòng)大視聽產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)等。豐富評(píng)價(jià)方式、優(yōu)化評(píng)價(jià)周期，推行代表作制度。對(duì)創(chuàng)作人才、科研人才試點(diǎn)推行聘期評(píng)價(jià)、長周期評(píng)價(jià)。完善職稱評(píng)審制度，建立高層次人才、急需緊缺人才和重大突出貢獻(xiàn)人才職稱評(píng)審綠色通道，暢通新文藝群體職稱評(píng)審渠道。根據(jù)構(gòu)建大視聽發(fā)展格局需求，推動(dòng)增設(shè)相關(guān)專業(yè)職稱。

 

　　完善人才激勵(lì)機(jī)制。深化事業(yè)單位收入分配制度改革，合理確定績效工資水平，建立績效工資動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。落實(shí)高層次人才績效工資總量單列政策，鼓勵(lì)年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資制，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的主動(dòng)性和創(chuàng)造活力。對(duì)從事基礎(chǔ)性研究等研發(fā)周期較長的高層次人才，可適當(dāng)提高基礎(chǔ)性績效工資或基本薪酬的比重。建立健全充分體現(xiàn)創(chuàng)新要素價(jià)值的收益分配機(jī)制，鼓勵(lì)開展科研、創(chuàng)意成果轉(zhuǎn)化收益分配試點(diǎn)，推動(dòng)符合條件的專業(yè)技術(shù)人員享受科技創(chuàng)新扶持政策。鼓勵(lì)國有廣電企業(yè)開展多種方式的中長期激勵(lì)措施，推動(dòng)建立符合廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)特點(diǎn)的薪酬分配制度。支持國有控股廣電上市公司依法合規(guī)采用股票期權(quán)、限制性股票等方式對(duì)董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）人員開展股權(quán)激勵(lì)。探索對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接重要影響的核心骨干人才建立超額利潤分享機(jī)制。

 

　　（二）完善廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才培養(yǎng)體系

 

　　加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。圍繞未來電視、廣電5G建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，積極促進(jìn)重大文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，集中力量辦好廣電總局實(shí)驗(yàn)室、媒體融合創(chuàng)新中心，培育一批一流產(chǎn)業(yè)園區(qū)、領(lǐng)軍企業(yè)，探索高層次人才培養(yǎng)模式，建設(shè)高水平產(chǎn)教融合培養(yǎng)基地。推動(dòng)人才培養(yǎng)關(guān)口前移，支持廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽單位、機(jī)構(gòu)與高水平大學(xué)開展聯(lián)合人才培養(yǎng)，實(shí)行訂單培養(yǎng)、源頭培養(yǎng)，有針對(duì)性地培養(yǎng)急需和高精尖缺人才。鼓勵(lì)高等院校搭建文化、藝術(shù)、技術(shù)、傳播跨學(xué)科綜合培養(yǎng)平臺(tái)，推動(dòng)建立產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的協(xié)同育人模式。加強(qiáng)廣電與網(wǎng)絡(luò)視聽職業(yè)教育教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)建設(shè)，注重發(fā)揮其指導(dǎo)服務(wù)功能，拓展教育培訓(xùn)抓手，夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。推動(dòng)廣電與網(wǎng)絡(luò)視聽職業(yè)教育數(shù)字化改造升級(jí)，加強(qiáng)院校共建，優(yōu)化職業(yè)教育類型定位，加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才培養(yǎng)能力。聯(lián)合行業(yè)企業(yè)開發(fā)教材、標(biāo)準(zhǔn)體系，申辦開展行業(yè)技能競賽，探索建設(shè)產(chǎn)教技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)，推進(jìn)職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯，實(shí)現(xiàn)教育鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈深度融合、全面貫通。

 

　　分層分類開展人才教育培訓(xùn)。制訂實(shí)施《2023—2027年廣播電視教育培訓(xùn)規(guī)劃》，堅(jiān)持采取集中輪訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、研修班、報(bào)告會(huì)、大講堂、人才論壇等多種形式，面向廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)開展分層次、多形式、廣覆蓋的教育培訓(xùn)。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首課主課必修課，貫穿實(shí)施全過程。加強(qiáng)理想信念教育，做好黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)黨的宗旨作風(fēng)、黨內(nèi)政治文化、黨史國史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，用好紅色資源、講好紅色故事，開發(fā)廣電紅色教育基地，增強(qiáng)政治建設(shè)和黨性教育的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。加強(qiáng)專業(yè)能力培養(yǎng)，開設(shè)高層次人才輪訓(xùn)班，實(shí)施中青年骨干人才專業(yè)研修計(jì)劃。大力開展專業(yè)技術(shù)人才的繼續(xù)教育，構(gòu)建人才終身教育體系。健全導(dǎo)演、編劇、制片人、演員、經(jīng)紀(jì)人等創(chuàng)作領(lǐng)域從業(yè)人員常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵(lì)支持廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽機(jī)構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)。健全人才掛職、調(diào)研、考察制度，組織專家學(xué)者、文藝工作者等從業(yè)人員到社會(huì)實(shí)踐前沿、生產(chǎn)生活一線，開展國情考察、社會(huì)調(diào)研、實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)等活動(dòng)。

 

　　促進(jìn)人才交流合作。健全人才流動(dòng)機(jī)制，營造開放有序、良性競爭的用人環(huán)境。鼓勵(lì)新聞采編人員與經(jīng)營管理人員雙向崗位交流，鼓勵(lì)新媒體人才和傳統(tǒng)媒體人才雙向交流，鼓勵(lì)傳統(tǒng)媒體人才向全媒體人才轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)一批適應(yīng)大視聽發(fā)展格局需要的復(fù)合型人才。推進(jìn)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽從業(yè)人員信息數(shù)據(jù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，探索建立人才信息共享平臺(tái)，促進(jìn)人才資源順暢流動(dòng)、有效配置。優(yōu)化人才地域分布，打造北京、上海、粵港澳大灣區(qū)、杭州、長沙等地區(qū)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才高地，充分發(fā)揮人才聚集和輻射作用。支持國家級(jí)廣電機(jī)構(gòu)發(fā)揮“國家隊(duì)”人才優(yōu)勢，與地方建立人才定向培養(yǎng)、對(duì)口交流機(jī)制；鼓勵(lì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)與邊疆、民族地區(qū)開展人才合作。大力支持廣電人才“引進(jìn)來”和“走出去”。發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)、科研院所和高校的人才聚集作用，建設(shè)好高水平引才引智平臺(tái)。鼓勵(lì)行業(yè)專家、領(lǐng)軍人才、文藝創(chuàng)作人才開展國際交流合作。支持廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽海外分支機(jī)構(gòu)吸引使用本土化人才。

 

　　（三）建立健全人才政治引領(lǐng)和服務(wù)保障制度

 

　　加強(qiáng)人才引領(lǐng)凝聚。充分發(fā)揮黨的組織凝聚人才、引領(lǐng)人才優(yōu)勢，加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和精神激勵(lì)，團(tuán)結(jié)支持廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽各方面人才為黨和人民事業(yè)建功立業(yè)。落實(shí)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，做好專家人才思想政治工作。優(yōu)化人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，大力宣傳優(yōu)秀人才典型，做好全國廣播電視系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范評(píng)選表彰工作以及各類全國性評(píng)選表彰的人才推薦工作，表彰和推薦一批為廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)發(fā)展、文化強(qiáng)國建設(shè)作出杰出貢獻(xiàn)和突出成績的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和人才。鼓勵(lì)各地區(qū)各單位結(jié)合自身優(yōu)勢組織舉辦技能競賽、人才宣傳展示等活動(dòng)，促進(jìn)更多優(yōu)秀人才脫穎而出。

 

　　提高服務(wù)保障水平。加大對(duì)專家人才的保障力度，努力提高青年人才、高層次人才在落戶、住房、子女入學(xué)、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面的保障水平。為創(chuàng)作人才、科研人才減負(fù)松綁，減輕其事務(wù)性負(fù)擔(dān)，減少對(duì)創(chuàng)造性勞動(dòng)的干擾，讓他們心無旁騖地開展創(chuàng)作、科研工作。完善符合行業(yè)特點(diǎn)的經(jīng)費(fèi)管理辦法，依法依規(guī)賦予人才更大的經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、項(xiàng)目決策權(quán)、成果處置使用權(quán)。

 

　　加強(qiáng)對(duì)新文藝群體的團(tuán)結(jié)凝聚。積極做好網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)絡(luò)視聽主創(chuàng)、獨(dú)立制片人、獨(dú)立演員等新文藝群體工作，建立落實(shí)教育引導(dǎo)、培養(yǎng)培訓(xùn)、管理服務(wù)等制度，著力提高新文藝群體政治素質(zhì)、導(dǎo)向意識(shí)、把關(guān)能力和專業(yè)水平。廣泛吸引新文藝群體參與重點(diǎn)視聽作品的創(chuàng)作生產(chǎn)，培養(yǎng)高層次人才。在新文藝群體的職稱評(píng)定、檔案管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、人才項(xiàng)目申報(bào)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會(huì)員發(fā)展等方面給予同等對(duì)待。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、群團(tuán)組織作用，做好代表性人士聯(lián)系服務(wù)和組織吸納等工作。健全從業(yè)人員規(guī)范管理體制機(jī)制，加強(qiáng)職業(yè)道德委員會(huì)建設(shè)，對(duì)從業(yè)行為進(jìn)行行業(yè)規(guī)范，對(duì)違法違規(guī)從業(yè)人員實(shí)施行業(yè)懲戒。加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，做好新文藝群體的黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的組織覆蓋，吸納新文藝群體中的優(yōu)秀人才壯大黨員隊(duì)伍。

 

　　六、組織實(shí)施

 

　　（一）加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)

 

　　堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。強(qiáng)化各級(jí)黨委（黨組）主體責(zé)任，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、分管負(fù)責(zé)同志要明確責(zé)任具體抓，建立定期研究人才工作制度，加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決人才工作中的重大問題。健全協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，加強(qiáng)同組織、宣傳、人社、發(fā)改、財(cái)政等部門的溝通協(xié)調(diào)，積極爭取支持。

 

　　（二）強(qiáng)化人才工作督促指導(dǎo)

 

　　加大督促考核，將人才政策落地、人才投入力度、人才環(huán)境優(yōu)化等作為廣電各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核的重要內(nèi)容，督促各地區(qū)各單位根據(jù)人才規(guī)劃，制定有關(guān)落實(shí)方案，并定期向總局報(bào)送人才工作進(jìn)展情況。強(qiáng)化監(jiān)測，建立規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)實(shí)施情況定期評(píng)估制度，適時(shí)開展總結(jié)評(píng)估。建立健全規(guī)劃動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，及時(shí)研究解決規(guī)劃實(shí)施中出現(xiàn)的新情況新問題，提高實(shí)施成效。總局根據(jù)報(bào)送信息以及新情況新問題，認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)指導(dǎo)和督促規(guī)劃任務(wù)落實(shí)。

 

　　（三）營造良好人才生態(tài)環(huán)境

 

　　加大宣傳力度，做好人才發(fā)展規(guī)劃的闡釋解讀，及時(shí)總結(jié)推廣人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施中的典型經(jīng)驗(yàn)、做法和成效，在全社會(huì)營造識(shí)才愛才敬才用才的良好氛圍。加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍建設(shè)，配齊工作力量，加大培訓(xùn)力度，完善運(yùn)行機(jī)制，不斷提高人才工作隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。